Здравствуйте, уважаемые читатели!

10 сентября 2025 года в филиале №27 Библиотечно-информационном центре имени Н.А. Островского сотрудниками был проведен интеллектуальный час «Лидерские качества». Распространенное мнение, что лидерский потенциал или есть, или его нет: развить его не получится. «Мышца» лидерства есть у каждого, но у кого-то она от природы прокачана, а кому-то нужно усиленно ее тренировать.

В беседе «Лидером быть желаю» библиотекарь ответил на основные вопросы данной тематики. Так, лидер — это человек, который обладает авторитетом в команде, ведет ее к цели, вдохновляет примером. Он несет ответственность за свои решения и не боится сложных задач.

В презентации «Как распознать лидера» было показано, что обычно лидеров разделяют по методике основателя социальной психологии Курта Левина. Курт Левин проводил исследования еще в 1936 году, и за прошедшие годы результаты многократно проверялись на практике и подтвердили свою состоятельность.

Настоящие лидеры в истории — это политики, полководцы и деятели, меняющие уклад жизни и подталкивающие людей на великие подвиги. В современном бизнесе такие люди — визионеры вроде Стива Джобса и Илона Маска. Но чтобы стать лидером, необязательно запускать ракеты в космос, можно быть лидером и в небольшой зоне ответственности: рабочей команде, сообществе соседей или объединении по интересам. Все это читатели и гости мероприятия почерпнули из презентации «Как стать лидером: что нужно уметь и какой стиль управления выбрать».

Лидерство в управлении начинается с внутреннего ощущения и принятия своей позиции.

Спасибо за внимание!

Волченко С.В.